2017年武汉生乐科贸有限公司管理岗位竞聘会

为了不断健全和完善一体化管理及聘用制度，建立一支高素质的管理队伍，经公司董事会研究决定:开展竞聘活动，对公司所有管理岗位，进行公开竞争上岗。

本次活动本着“公开竞争、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查，于2017年4月29日举行民主测评和岗位竞聘演讲会。

此次竞聘会共有14人竞争6个管理岗位，第一轮为民主测评环节，所有人员进行了德、能、绩、勤四方面的考核。第二轮为竞聘演讲会，其中包括7分钟自制PPT竞聘演讲和3分钟答辩。此次活动还邀请了行业专家担任评审员，高水平、严要求的评审标准大大提高了本次竞聘会的难度。